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你一晚上时间，把上一个季度所有店面的业绩报表仔细整理一下，明天我要用。”孔华吩咐道。
这是孔华在故意给林璇制造难题呢。
一季度的店铺统计，那可是相当复杂庞大的工程。
孔华让林璇一晚上整理出来，就是在故意刁难林璇。
这可是孔华的惯用招数，用工作上的事情故意打压新人。
“看明天你拿不出报告，我怎么难为你？”孔华在心里冷哼道……
第二天上午，林璇是顶着黑眼圈把报告交到了孔华的办公室。
林璇的神情也是显得有些疲惫，看来是昨晚熬夜做的报表。
“都做完了么？我看看，这些数据可是不能出错的。”孔华装腔作势地拿起了林璇交上的文件，打算找点毛病，好好为难一下林璇。
在孔华看来，从这份报表里挑出点错误出来并不困难。
林璇是一个新人，处理这么复杂的数据难免不出错。
更何况，实际上孔华都不信林璇真的做完了所有的统计。
可是让孔华失望的是，他看了半个小时，就算用鸡蛋里挑骨头的标准，也实在是没有看出来有什么纰漏。
正在这时候，就听到外面的办公大厅里面一片喧哗，然后所有的职员都起身恭候。
原来是董事长林清平来了。
林氏珠宝有很多个部门，像是董事长林清平一般都是在总裁办处理事情，听取各个部门负责人的汇报，并不是经常到下面的各个部门来巡视。
所以董事长来了，办公大厅和各个办公室的人都迎了出来。
“来的正好，看我怎么让你难看，让你不懂规矩！”孔华心里一阵的冷笑。
林璇所在的部门有一个经理，两个主管以及20多个办事员。
像是林璇这种助理就属于最低级别的办事员。
林清平在部门经理，孔华和另一个主管的陪同下，简单看了一下办公区域，赞扬了部门近期的工作业绩。
孔华很是积极，一直紧跟着林清平，多次把部门经理的话也给抢了。
孔华一直想取代部门经理的位置，所以这才在林清平面前卖力表现。
“林董，这是我这几天加班加点做出的报表，供您参考。”孔华拿出了林璇交上的资料，递给了林清平。
林璇没想到孔华这么无耻，居然把自己做的报表据为已有，小脸气得发红。
“这是你做的？”林清平拿到了报表，别有深意地问了一句。
“对，是我加班做的，我知道这些资料对公司的发展很有用处，所以不用吩咐，我就提前做了。”孔华笑着说道。
他叫林璇做的报表，固然是难为林璇，但同时这份业绩报表确实也很有价值。
以往这种业绩报表都是由部门经理做的，孔华也没有想到林璇做的这么好，于是便趁机把林璇的功劳抢了过来。
这是孔华在林清平面前卖力表现，争取拿下部门经理的位子呢。
所以部门经理的脸色显得很是难看，孔华这是明显的越俎代庖啊。