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她缓缓道:“现在有可供分配的收入十亿,包括大家想削减的二十亿元研发费用。如果有可能,我想把这些钱都分了。”
大家都以为她这是妥协了,对他们示好,多多少少都有些得意。
还有人道:“早这样不就好了?一点儿魄力都没有。年轻人,不就应该干脆利落吗?”
苏希不慌不忙,点头道:“李总说的对。我暂时想到了有三种方案供大家讨论,大家先耐心听我说完……”
苏希提出了三种方案。
第一种方案,按照股权分配,这原本是最没有争议的分配方式。
第二种方案,高管们按照进公司的时间进行分配,倾向于进公司久的元老。
你们不是说我不尊重元老吗?尊重,给你们多发钱。
第三种方案,根据各自手中负责的业务模块创造利润情况进行分配。由各个部门协作完成的,大家商量着分配。
本来第一种方案很公平,但是大家手中的股权都是不一样的,有人多有人少;而按照第二种或者第三种方案进行分配,第一种方案的优先级肯定就被打破,可能在第一种方案中只能得一千万的人,在后面的方案中可以得到三千万,四千万。
但是总奖金就这么多,厚此就要薄彼。
人性自私,金钱面前谁也别说谁,都一样的见钱眼开。
所以原本一致针对苏希的这些老人,心里小算盘立刻飞快地盘算起来,赞成哪种方案会让自己利益最大化。
都想着选择对自己最有力的方案,所以苏希的三种方案一提出来,就像滴到热油里的一滴水,瞬间激起众人激烈的争论。
他们喋喋不休,从下午一点儿一直吵到下班,然后继续加班吵到半夜,精疲力尽。
苏希心中满意,表面上却一直做和事佬,劝说他们都不要太激动了,有事慢慢说商量。
大家也不是傻子,吵到最后有人就拍了桌子骂苏希:“别觉得就你聪明,想出这种办法就是让我们吵闹的。现在投票表决,看大家支持哪一种方案!”
其他人都赞成,毕竟吵了七八个小时,精力都严重透支了。
苏希双手环胸,舒服地靠在椅子上,不慌不忙地道:“南总这么说就是冤枉我了。你们说分钱,我顶住压力拿出了钱。可是给谁,我自己怎么定?所以要发挥民主,让大家来定。我自己不参与分配,立场中立。南总说投票,那咱们就投票。”
“好,举手表决。”
“等等。”苏希打断他的话,“表决又是怎么表决?根据人头每人一票,还是根据股份,还是根据职位的高低或者贡献多少?”
问题从争奖金变成了争话语权,其实本质上还没变。
会议室里的争吵声,差点把屋顶掀翻。
苏希微笑着看他们争来吵去,心情极其美好。
不是形成了一致对她的同盟吗?现在瓦解得也太快了吧。
果然不能提钱,提钱伤感情哟。
在接下来的几天时间里,这种乱糟糟的场景一直在陆氏的会议室里上演。